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知识库
人力资源师
2023-02-11
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
2023-02-11
工作岗位评价是在()基础上进行的。
2023-02-11
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
2023-02-11
在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是()。
2023-02-11
工作丰富化的作用不包括()。
2023-02-11
()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
2023-02-11
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。
2023-02-11
一般情况下,广播电视招聘比较适用于()。
2023-02-11
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是()。
2023-02-11
绩效考评的类型有()。 A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
2023-02-09
劳动权保障具体体现为()。
2023-02-09
常见的定价方法包括()。
2023-02-09
劳动力市场的制度结构要素有()。
2023-02-09
绩效管理系统的设计包括()。
2023-02-09
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。
2023-02-09
下列属于劳动权的是()。
2023-02-09
岗位调查阶段调查的内容包括()。
2023-02-09
工作轮班制的主要组织形式有()。
2023-02-09
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有()。
2023-02-09
劳动标准制度包括()。
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2024-01-24
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2024-01-24
六西格玛项目的收益包括以下哪种?()
2024-01-24
Windows的对话框中,可供用户对互斥类信息姿态进行选择的按钮称为 ()
2024-01-24
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2024-01-24
花柄长短不等,下部分花柄较长,越向上部,花柄越短,各花排在同一平面上称伞房花序()
2024-01-24
空调系统的四个主要部件中不属于热交换设备的有()
2024-01-23
下列各项中,应通过“利润分配”科目核算的不包括()。
2024-01-23
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2024-01-23
若一个通讯簿最多可以输入100条记录,则应设计下列选项中哪组测试用例进行测试最优?()
2024-01-23
1133/1485维修质量分析应该是定期的、有限的()
2024-01-23
慢性钝痛不宜用吗啡治疗的主要原因是可引起呕吐。()
2024-01-23
烘炉、熔炼过程中发生意外故障,应马上把主回路和主断路器断开,并马上报告段长班长()
2024-01-23
保险机构参与共保、经营大型商业保险或者统括保单业务,以及通过互联网、电话营销等方式跨省、自治区、直辖市承保业务,应当符合中国保监会的有关规定()
2024-01-23
经脉的分支是络脉。
2024-01-23
经脉的分支是皮部。()
2024-01-23
下列关于税务行政复议的说法中,不正确的有()。
2024-01-23
某纳税人因偷税被税务机关处以少缴税款二倍的罚款,该纳税人起诉税务机关,举证另一家企业因基本相同的原因被税务机关处罚,只处罚了少缴税款的百分之五十。针对纳税人的该项举证,税务机关()。
2024-01-23
移动性浊音阳性,说明腹腔积液已达()
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