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（）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依

时间：2020-05-06 05:58浏览次数：

（）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法．

A．面谈法

B．工作任务分析法

C．观察法

D．重点团队分析法

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